Verdoemende taal van vroeëre konsepte verwyder, maar verslag skets steeds 'n somber prentjie van die lewe by die Wêreldklas-program
Die langverwagte verslag oor die kultuur by British Cycling se World Class Performance Program is vrygestel. Omdat dit geteister is deur vertragings en bewerings van 'n afwit wat op direksievlak georkestreer is, lê dit veelvuldige tekortkominge by die nasionale liggaam en sy Wêreldklas-uitvoeringsprogram bloot.
Dit beskryf 'n 'kultuur van vrees' waarin personeel en ruiters bang was om hul bekommernisse uit te spreek aan 'n senior bestuur wat 'n wen-tot elke prys-benadering gebruik het.
Die ergste kritiek, ingesluit in konsepweergawes van die verslag wat aan joernaliste uitgelek is, is egter verander of laat vaar.
Onder hulle die bevinding dat Jess Varnish se verwydering van die program 'n 'daad van vergelding' was omdat hy oor die organisasie gepraat het.
In die verslag het 'n voormalige WCP-leierskapsfiguur beskryf hoe die Britse Fietsryraad en befondsingsliggaam UK Sport 'n hande-af benadering geneem het solank die program voortgegaan het om resultate te lewer.
Dit beskryf die program om te verander van 'afrigter-geleide, atleet-gesentreerde' na een wat 'afrigter-geleide, afrigter-gesentreer' was.
Baie wat deur die ondersoekpaneel ondervra is, het gevoel die kultuur by die program het versleg rondom die tyd van die 2008 Olimpiese Spele, net soos die span sy suksesvolste tydperk ooit bereik het.
‘Ná daardie Spele was massa Olimpiese medalje-sukses nie meer 'n aangename verrassing nie, dit was nou verwag,” verduidelik die verslag.
Nou onder geweldige druk om medaljes oor 'n reeks verskillende byeenkomste te wen en saam met 'n groot aantal ruiters te werk, het senior afrigters min toesig of opleiding ontvang en is grootliks ontoerekeningsvatbaar gelaat.
Dit blyk uit die verslag dat dit gedurende hierdie tyd was dat Shane Sutton, die afrigter in die middel van latere bewerings van seksisme en afknouery wat deur baanryer Varnish gekoop is, tydelik verwyder is weens beweerde onaanvaarbare gedrag.
Hy is egter na swak vertonings by die daaropvolgende groot kompetisies in 2009 teruggenooi as Hoofafrigter.
Die resultaat was 'n persepsie onder ruiters dat die senior personeel onaantasbaar was. Dit was ook die jaar wat die organisasie se prestasiedirekteur David Brailsford sy Team Sky-projek bekendgestel het.
By interne oudit wat in 2012 opdrag gegee is en in die huidige verslag verwys word, het die senior leierskapstyl beskryf as wat deur sommige as 'outokraties' gesien word, met verskeie wat verwys na ''n kultuur van vrees, intimidasie en afknouery' tesame met 'gereelde voorbeelde van openlike antagonisme tussen senior bestuurders en middelbestuurders'.
Ondanks die feit dat hierdie menings redelik wydverspreid was onder sommige WCP-personeel, is die organisasie toegelaat om effektief onafhanklik te funksioneer, met min toesig van British Cycling of UK Sport.
In die verslag het 'n naamlose voormalige WCP-leiersfiguur gesê: 'Ek dink nie hulle was 'n baie goeie raad [by BC] nie. Dit was 'n laevlakraad’.
In praktiese werklikheid was beheer oor die WKP in die hande van sy prestasiedirekteur, nie Britse fietsry nie.
Met die vertrek van Brailsford om in 2014 op Team Sky te konsentreer, het Shane Sutton onverwags defacto Performance Director geword. 'n Posisie waarvoor die verslag beweer selfs sy ondersteuners het gedink dat hy ongekwalifiseerd is.
‘Na Brailsford se vertrek was daar 'n afwesigheid van sterk eweknieë om 'n gepaste kontrole en balans aan Sutton te verskaf en om hom in sy nuwe rol te ondersteun,' lui die verslag.
Dit was gedurende hierdie tydperk dat bewerings van afknouery, seksisme en diskriminasie teen paralimpiese atlete die eerste keer in die openbaar opgeduik het, hoofsaaklik as gevolg van klagtes wat deur Varnish gemaak is.
Die verslag kom tot die gevolgtrekking dat sommige lede van die Britse fietsry-ondersoek wat byeengeroep is om ondersoek in te stel, aangekom het met die uitdruklike bedoeling om Sutton van die bewerings teen hom skoon te maak.
Hulle verslag het die bevinding van hul eie griewebeampte, wat die aanvanklike klagtes gehandhaaf het, omgekeer.
Atlete het dus tereg geglo dat gevestigde belange sowel binne die WKP as op BC-raadsvlak saamsweer om wettige klagtes teen senior personeel te ondermyn en te onderdruk.
Verskeie atlete het berig dat hulle meegedeel is 'dat dit nie hul loopbane sal help om klagtes te volg nie, ' hoewel die ondersoek geen konkrete bewyse ontvang het om dit te ondersteun nie.
Die bewerings dat Varnish uit die WKP verwyder is as gevolg van haar kritiek op die personeel, is egter nie deur die finale verslag gehandhaaf nie.
‘Die Paneel het nie haar verwydering as 'n daad van diskriminasie beskou nie, maar volgens die Paneel se mening het dit ten minste nie die kontraktuele behoorlike proses gevolg nie.
'Daardie gevolgtrekking is verder versterk deur onderhoude met sommige personeellede wat die Paneel ingelig het dat hulle nie saamstem met Varnish se verwydering van die program nie.’
Dit is ten spyte van berigte deur joernaliste by The Daily Mail en The Telegraph dat die vroeëre, uitgelekte weergawes van die berig grootliks haar bewerings gestaaf het.
Ongeag vermoedens van 'n poging om die verslag te ontsmet, maak dit neerdrukkend lees.
Die hersiening is gedeeltelik ook vertraag deur die Maxwellisation-proses, waardeur individue wat genoem word die kans gegun word om te reageer voor publikasie.
Verskeie maklik identifiseerbare individue se name is ook in die finale verslag uitgevee.
'n Afsonderlike verslag oor die finansies van die organisasie het geen bewyse van onbehoorlikheid gevind nie.
